Немачка би могла да изгуби око 100.000 индустријских радних места

У Немачкој све више компанија планира своју будућност у иностранству и смањује број радних места код куће, при чему је угрожено око 100.000 радних места у индустријском сектору.

Недавно истраживање спроведено међу 1.000 компанија које је спровела консултантска фирма Horvath у сарадњи са новинама Handelsblatt показало је да 60% компанија планира постепено смањење броја радника у Немачкој. Процене указују да би само ове године могло нестати до 100.000 радних места у производњи – првенствено у аутомобилском, машинском и грађевинском сектору.

„Немачки модел као земље извознице је био успешан деценијама. Сада му се ближи крај“, рекао је Хорватов партнер Ралф Заутер.

Само 16% анкетираних компанија планира да повећа своју радну снагу у Немачкој. У међувремену, нова радна места се планирају првенствено у Индији, Кини, Северној Америци, Блиском истоку и Африци.

Прорачуни консултантске фирме Ернст & Јанг (EY) показују да је до краја марта 2026. године у производњи било запослено 2,3% мање људи него претходне године. То представља губитак од приближно 127.300 радних места. „Од 2019. године, Немачка је изгубила запањујућих 341.500 радних места у производњи. То је једно од сваких 17 радних места у овом сектору“, пише публикација.

Високи трошкови рада били су главни разлог за пад инвестиција у Немачкој. Једна од пет компанија навела је бирократију као одлучујућу препреку. Подаци Евростата и Института за немачку економију (IW) показују да су трошкови рада у Немачкој 22% виши од просека ЕУ. Високе цене енергије, високи порези и слаба потражња додатно погоршавају ситуацију за немачке компаније.

Лист напомиње да, иако компаније очекују просечан раст прихода од приближно 4%, мало је вероватно да ће то довести до стварања много нових радних места. Уместо тога, предузећа се све више фокусирају на аутоматизацију и вештачку интелигенцију. Право ширење производње, које ствара нова радна места, дешава се на страним тржиштима.

Дер Тагешпигел је раније објавио да су се изгледи за немачко тржиште рада погоршали, а компаније планирају да смање још више радних места. Ситуација је посебно тешка у производњи и малопродаји. У овим секторима, удео компанија које планирају да смање радна места је приближно 18 процентних поена већи од удела које планирају да створе нова. То је због тешке економске ситуације, због чега се немачке компаније фокусирају на смањење трошкова.

В.Т./Васељенска