Крчмари, шофери и полтрони воде јавна предузећа – зато се и распадају, ево примера

Партијска књижица и блискост владајућој странци и даље је кључни критеријум за директорске функције у државним предузећима. Управо зато се неретко дешава да на те позиције долазе нестручни и страначки кадрови. А какве су последице тога, најбоље се недавно видело на примеру ЕПС-а, који запошљава 30.000 људи, а који води Милорад Грчић, познат и као дугогодишњи власник печењаре.

У Србији се директори готово и не бирају на јавним конкурсима, на којима кандидати морају да испуне строге законске услове, па су велики системи у рукама кадрова који су до фотеља стигли преко страначке књижице.

То је случај са Милорадом Грчићем, који се налази на челу Електропривреде Србије, а у кога сада упире прстом чак и Александар Вучић, кривећи га за проблеме у енергетском сектору.Грчић је на челу ЕПС-а од 2016. и бар четири године директорску функцију обавља незаконито. Иако у в. д. статусу као директор може да буде најдуже годину дана, он је на тој позицији “привремено” већ пет година. Такође, на ту позицију није изабран на конкурсу.

Невероватно је како се Грчић уопште домогао функције директора највећег јавног предузећа у Србији. Према његовим речима, завршио је Факултет за услужни менаџмент на Универзитету Educons у Сремској Каменици, а претходно је током деведесетих година био уписан на “један факултет на Београдском универзитету”, који је, како је рекао, морао да запостави због рата и санкција.

Čuveni virusolog u Nemačkoj dobio otkaz zbog kritika upućenih vladi!

Кажу да се остварио у свету угоститељства, те да је био власник кафића и печењаре “Фантази”. Са таквим “енергетским” искуством (бар колико је познато) након промене власти постаје директор Рударског басена Колубара, где се задржава непуне четири године. Након тога долази на чело ЕПС-а.

Партијска књижица и блискост владајућој странци и даље је кључни критеријум за директорске функције у државним предузећима. Управо зато се неретко дешава да на те позиције долазе нестручни и страначки кадрови. А какве су последице тога, најбоље се недавно видело на примеру ЕПС-а, који запошљава 30.000 људи, а који води Милорад Грчић, познат и као дугогодишњи власник печењаре.
У Србији се директори готово и не бирају на јавним конкурсима, на којима кандидати морају да испуне строге законске услове, па су велики системи у рукама кадрова који су до фотеља стигли преко страначке књижице.

То је случај са Милорадом Грчићем, који се налази на челу Електропривреде Србије, а у кога сада упире прстом чак и Александар Вучић, кривећи га за проблеме у енергетском сектору.Грчић је на челу ЕПС-а од 2016. и бар четири године директорску функцију обавља незаконито. Иако у в. д. статусу као директор може да буде најдуже годину дана, он је на тој позицији “привремено” већ пет година. Такође, на ту позицију није изабран на конкурсу.

Невероватно је како се Грчић уопште домогао функције директора највећег јавног предузећа у Србији. Према његовим речима, завршио је Факултет за услужни менаџмент на Универзитету Educons у Сремској Каменици, а претходно је током деведесетих година био уписан на “један факултет на Београдском универзитету”, који је, како је рекао, морао да запостави због рата и санкција.

Кажу да се остварио у свету угоститељства, те да је био власник кафића и печењаре “Фантази”. Са таквим “енергетским” искуством (бар колико је познато) након промене власти постаје директор Рударског басена Колубара, где се задржава непуне четири године. Након тога долази на чело ЕПС-а.

Нова.рс