Од 1. јануара жене у пензију са 64 године

Жене од 1. јануара 2026. године у пензију иду још старије, будући да се помера горња граница за њихово пензионисање. Од Нове године услов за старосну пензију за жене мења се тако да ће осигуранице остварити право уколико имају 64 године и најмање 15 година стажа. Оне жене које до краја ове године могу да поднесу захтев за пензију морају да имају навршене 63 године и 10 месеци живота и најмање 15 година стажа. Први дан 2026. године донеће нове услове, па ће осигураницама за старосну пензију бити потребно 64 године. Овај услов односи се на све категорије осигураника, што значи на запослене, самосталце и пољопривредне осигуранике жена.

Постоји и могућност остваривања права на старосну пензију и по основу 45 година стажа осигурања, за оба пола, без обзира на године живота, подсећају из Фонда за пензијско и инвалидско осигурање Фонд ПИО.

Закон о ПИО иначе прописује да је услов за старосну пензију најмање 15 година стажа осигурања и 65 година.

Старосна граница за жене ће се постепено подизати све до 2032. године, када је предвиђено уједначавање услова за старосну пензију за оба пола – 65 година и минимум 15 година стажа осигурања.

Закон, поред старосне, предвиђа и превремену старосну пензију која омогућава да осигураник оде у пензију раније, уз испуњење услова у погледу дужег укупног стажа осигурања.

Од 2024. године ови услови су усклађени за оба пола – право на превремену старосну пензију стиче се уз најмање 40 година стажа осигурања и најмање 60 година. Ово право се остварује уз трајно умањење месечног износа пензије за 0,34 одсто за сваки месец ранијег остваривања права у односу на старосну границу за редовну пензију, а максимално умањење не може прећи 20,4 процента. Осигураници који испуњавају овај услов могу да бирају да ли ће поднети захтев за превремену пензију уз умањење или ће сачекати испуњење услова за старосну пензију без умањења.

Да би се пензија остварила по овогодишњим условима неопходно је да жене радни однос прекину 30. децембра и 31. поднесу захтев за пензију, ако већ чекају последњи дан у години. Уколико би захтев поднеле првог радног дана, онда би у пензију морале по новим условима.

Захтев за остваривање права на пензију не може да поднесе из радног односа с обзиром на то да се право на старосну пензију остварује после престанка осигурања. С обзиром на то да пензијском фонду стиже велики број захтева, предност ће увек имати они који су испунили прописане услове, односно они код којих се може одмах приступити спровођењу поступка и доношењу решења.

Такође, било би целисходније, апелују из Фонда ПИО да грађани пре подношења захтева за остваривање права на пензију провере у својој филијали да ли су им комплетирани сви подаци о стажу и зарадама како би се, у случају потребе, на време извршила корекција и ажурирање података у матичној евиденцији и на тај начин скратио поступак утврђивања права и доношења решења.

Престанак није потребан за предузетнике осигуранике који обављају привремене и повремене послове и уговорене послове, као и осигуранике који су изабрани, именовани или постављена лица и особе које су хранитељи у складу са законом од дана испуњавања услова.

Право на старосну пензију, када је реч о мушкарцима, остају исти, са 65 година и најмање 15 година стажа или 45 година стажа осигурања, без обзира на године.

Старосна граница се снижава осигураницима који су радили на пословима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем, што им омогућава ранији одлазак у пензију.

Уколико је запослени део стажа остварио у иностранству, а део у Србији, о праву на пензију одлучиће се по прописима земље у којој је радио, а законски рок за доношење пензијског решења је два месеца.

Политика