Руске мере за подршку запослености

Иако је незапосленост у Русији на историјском минимуму, руско Министарство рада је према налогу Владе припремило мере за подршку запослености у периоду епидемије вируса корона. Ове мере би требало да обухвате око 67 хиљада људи, а предвиђају субвенционисање плата, друштвени рад и стручну обуку, што ће према речима експерата допринети стабилности.

Министарство рада предлаже да се радницима којима прети отказ, обезбеди привремени рад у том предузећу путем субвенционисања трошкова послодавцу, а право на субвенције имају и оне фирме које запосле лице које је већ остало без посла. Друга мера предвиђа организацију друштвеног рада, а трећа могућност да се незапослени доквалификују уз могућност добијања једнократне финансијске помоћи у висини од 60 хиљада рубаља уколико се одлуче да сами покрену сопствени посао.

Владине мере за подршку запослености — позитивне

Александар Шербаков са Руске академије за националну економију и државну службу при председнику Русије истиче да су ове мере позитивног карактера и да ће свакако допринети већој стабилности на тржишту рада, али да мера попут субвенционисања трошкова послодавцу не може да има толико олакшавајући ефекат.

„Неке од ових мера ће бити прилично оптерећујуће за послодавце, јер одлука да отпусте раднике је повезана са тим што је њима тешко да одрже ниво запослености у својим предузећима, јер се смањује потражња за њиховим производима и смањују се приходи, које они покушавају да надоместе смањењем запослености у својим предузећим“, објашњава експерт.

Он додаје да је због тога могуће и да се појави опција флексибилног запошљавања, скраћено радно време или чак и такозвано административно одсуство.

Из Министарства рада наводе да је ситуација на тржишту рада тренутно стабилна, јер број незапослених не пада испод нивоа од прошлих година, те да је број конкурса за посао превисио потражњу чак два пута. Ниво незапослености према критеријумима Светске организације рад у Русији се налази на историјском минимуму 4,4 одсто.

У Русији има веома мало незапослених

Због тога Шербаков истиче да како ситуација са вирусом, неће дуго трајати, а ако послодавац данас отпусти квалификоване раднике, њему неће бити једноставно да их поново привуче да раде за њега.

„Код нас, према званичним подацима, незапосленост није висока, већ ниска, и зато нема велике понуде на тржишту рада и наћи нове раднике није сасвим једноставно. Због тога послодавац који гледа дугорочно, неће отпуштати раднике, већ ће се потрудити да их задржи“, рекао је експерт.

После вируса корона сигурне промене на тржишту рада

Ни Министарство рада ни Министарство финансија немају тренутно прогнозе о томе како ће донете мере у борби са вирусом корона утицати на тржиште рада.

Међународна организација рада предвиђа да се, када је реч о запослености и незапослености, ситуација у свету може развијати према једном од два сценарија.

Први је да посао изгуби око 5,3 милиона људи, а према другом овај број се може повећати и за 4 пута, што ће достићи ниво незапослености из 2008. године када је била озбиљна економска криза.

Према речима руских експерата, сада економије не пролазе кроз стихијски пад потражње као што је то било током кризе 2008. године.

Ипак вирус корона имаће значајан утицај на све економије света, а у том смислу ће најтеже бити малим и средњим предузећима у сектору услуга која су оријентисана на потражњу становништва.

Лена Миливојевић / Спутњик